bedrijven en organisaties

Aanbod bedrijven

groene lijn

De E.A.S.T.-methode helpt bedrijven om:

  • persoonlijke vitaliteit van werknemers te behouden,
  • activerende communicatie binnen teams te stimuleren, en
  • betere samenwerking en productiviteit te creëren om zo bedrijfsdoelen te halen.

Je krijgt geen evaluatielijstjes, geboden of verboden of een overvloed aan theorie. Je hoeft dus niets uit je hoofd te leren. Wat je wel krijgt, is een referentiekader over menselijk functioneren en een toolbox om remming om te zetten in activering.

Door de duidelijke indicatoren leer je op elke situatie adequaat te reageren. Dit maakt ook zelfevaluatie en opbouwende feedback mogelijk, wat bijsturing in de richting van optimale samenwerking mogelijk maakt. Dat voorkomt psychoanalyses of lange evaluatiegesprekken.

De combinatie van direct zelf ervaren en begeleid oefenen helpen je de technieken snel onder de knie te krijgen en te integreren in je dagelijks leven.

De overdracht vindt plaats in 3 modules:

pijl

Stap 1: eNRBi (energie en relaxatie in beweging)

groene lijn

Duur: 3 maanden, waarvan 2 dagen live training en 3 maanden e-learning

Resultaat:

  • vroegtijdige herkenning van stresssignalen die leiden tot productieverlies
  • verhoogde weerstand tegen ziekte
  • verhoogde productiviteit
  • meer veerkracht
  • groter draagvermogen
  • minder vermoeidheid, betere slaapkwaliteit
  • technieken om snel weer in groeimodus te raken

 

Stap 2: eNRCom (energie en relaxatie in communicatie)

groene lijn

Duur: 3 maanden, waarvan 2 dagen live training en 3 maanden begeleiding via mail, e-learning en groepcalls

Resultaat:

  • tijdig herkennen van remmende communicatie
  • technieken om remmende communicatie om te zetten in activerende

Dit zorgt voor:

  • verhoogde empathie zonder meegesleurd te worden in emoties
  • constructieve communicatie gericht op duurzame oplossingen
  • een brede kijk op situaties (helicopter view)
  • meer collegialiteit
  • ontwikkeling van een attitude van betrokkenheid en verantwoordelijkheid
  • meer productiviteit
  • minder tijdsbesteding aan het oplossen van conflicten
  • de mogelijkheid tot zelfreflectie en constructieve feedback zonder psychoanalyse

Optioneel: intervisiesessies en een rapport over de communicatieknelpunten die samenwerking binnen het bedrijf ondermijnen.

 

Stap 3: eNRCoop (energie en relaxatie in samenwerking)

groene lijn

Deze module wordt altijd op maat gemaakt. Vast onderdeel daarvan zijn 4 losse trainingsdagen.

Resultaat:

  • verbeterde samenwerking binnen en tussen afdelingen
  • medewerkers beschikken over tools om proactief en innoverend aanwezig te zijn
  • hogere gevoeligheid voor impulsen op de werkvloer die de bedrijfsdoelen ondersteunen
  • medewerkers werken mee aan de bedrijfsdoelen met een hoge mate van spontane betrokkenheid en verantwoordelijkheidszin
  • het bedrijf is voldoet aan hedendaagse regelgeving, normen en waarden.
  • betere marktpositie

 

 

Stap 4: Duurzaam geïntegreerd

groene lijn

 

  • Een GRI-gecertificeerd duurzaamheidsrapport (Global Reporting Initiative) opgesteld samen met medewerkers, dat gekoppeld is aan de Sustainable Development Goals van de VN. In dit rapport staan conclusies, inzichten, waarden en eigen normen op het gebied van de 5 P’s (planet, people, prosperity, participation en peace), en het formuleert de groeirichting van het bedrijf.

Wil je meer weten, neem contact met ons op voor een gratis strategiesessie

  • Neem contact op via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken., of
  • Bel ons: Noëlla Verschueren +32 473 47 97 20

 

 

 

Search Offcanvas