east-logo

Activeer je softskills

Geplaatst door  november 02, 2015

Wie vandaag gaat solliciteren of wil promoveren in zijn bedrijf, legt naast diploma's en bewijs van zijn beroepsvaardigheden best ook wat getuigenis neer over persoonlijke emotionele, sociale en intellectuele vaardigheden. Meer en meer bedrijven eisen immers sociale en communicatieve vaardigheden van hun werknemers. Dat leer je echter niet op de schoolbanken. E.A.S.T. Institute biedt jou de kans dit certificaat te behalen. Want, net zoals je ooit je technische vaardigheden aanleerde, kan je softskills aanleren. Maar, laat je niet verleiden om dit in enkele uurtjes te gaan doen. Zeg zelf: er bestaan toch geen toverwoorden om je attitude te veranderen? Net zoals voor hard skills vergt het ontwikkelen van soft skills correcte informatie, oefengelegenheid en goede begeleiding. Dat vergt de nodige leertijd! 

Na het volgen van dit traject beschik jij over het vermogen om je eigen potentieel en competentie, ook in samenwerking met anderen, in praktische vaardigheden om te zetten. Zowel in team als individueel functioneer je dan efficiënt, authentiek en betrokken. Je ontwikkelt een van nature sociale en communicatieve, vriendelijke en optimistische instelling. Want alles wat je beroepsmatig kent en kan, staat of valt met je attitude.

Dit traject is geschikt voor al wie zijn hard skills wil onderbouwen met de nodige softskills, voor personen die (vaak) in team moeten werken. Als partnerorganisatie van UNICEF staan onze projecten in het onderwijs, de zorgsector en het bedrijfsleven, hiervoor garant. 

In dit traject leer je op ervaringsgerichte wijze:

1. Zelfreflectie tijdens elke opdracht, uitwisseling en samenwerking

2. Denken, voelen en willen als vaardigheden. Hoe onderscheid ik ze en hoe zet ik ze in?

3. Authenticiteit en betrokkenheid zijn een houding. Hoe voelt dat? Hoe kan ik dat zelf

4. Hoe leer ik omgaan met negatieve kritiek of opmerkingen?

5. Persoonlijk energiebeheer. Hoe vermijd ik stress, burn-out en energieverslindende situaties?

6. TEAM = Together Everyone Achieves More

7. Luisteren, onderhandelen en coachen

8. Hoe motiveer ik anderen?

9. Op opbouwende wijze omgaan met (culturele) verschillen

10. Authentiek leiderschap of lesgeven

Het traject heeft een looptijd van zes maanden en omvat:

1. één 2 daagse basistraining van 0900 -1700

2. drie terugkomdagen van 4 uren elk (0900-1300 of 1300-1700)

3. één dag training Energiebeheer 0900-1700

4. 10 meetings 1,5 uur (2 - 4 / maand)

5. één dag afrondende training 0900-1700

Van alle trainingen ontvangen de deelnemers didactisch materiaal. Aan het eind van de training ontvang je een certificaat. 

Lees 781 keer
Beoordeel dit item
(0 stemmen)
EAST team

Geplaatst door:

Onze attitude bepaalt ons leven
                        Daarom is EAST breed toepasbaar

Cookies maken het eenvoudiger voor ons om onze diensten te leveren. Met het gebruik van onze diensten geef je ons toestemming om cookies te gebruiken.
Meer informatie Ok Weigeren