Zit het even wat tegen? Voel je je leeg? Is er een conflict?
Ga dan gymmen, yoga doen, tai-chiën, wandelen, op vakantie of zelfs naar een therapeut...
Maar stop met werken!
Sommige bedrijven investeren handen vol geld in fitnesszalen voor hun werknemers, of exclusieve bedrijfsuitstapjes.

Met E.A.S.T. is dat allemaal niet meer nodig: herladen gebeurt instant. Je werknemers krijgen inzicht in de fysiologische processen die instaan voor energieopname. Daarna kunnen ze dit direct te beïnvloeden. Binnen enkele seconden verbetert hun energieniveau. Het maakt niet uit wat ze aan het doen bent of waar ze zijn.

Er is een directe positieve invloed op:

• Hun gemoedstoestand.
• De mensen rondom hen.
• Hun prestatieniveau.

Jij en je werknemers hebben allemaal fysieke sensoren, die tonen of je:

• Energie verliest of oplaadt
• Ondersteunend of remmend bent voor je omgeving

Daar heb je geen therapeut of app voor nodig!
Met E.A.S.T. weet je te luisteren naar die sensoren én kan je ook onmiddellijk ingrijpen als iets niet lekker zit. Jij en je medewerkers hoeven dus niet te wachten tot de bom barst.
Want als je alert bent zie je problemen al van ver aankomen. Het is deze alertheid die je meekrijgt door E.A.S.T.  

Alles wat nodig is past op enkele bladzijden, en is in een paar dagen te leren.

Veel mensen zijn vergeten hoe het is om zich écht goed te voelen, om echt met volle passie te komen werken. Ze weten niet meer hoe het is om zich volledig in te zetten voor de zaak.
Toch is dit een natuurlijke toestand die je zeker hebt ervaren als kind. Hoe zijn kinderen op vakantie? Hoe zijn ze als ze gewoon mogen spelen?
Blij? Enthousiast? Behulpzaam? Spontaan en ontspannen?
Ook voor jou en je werknemers is dit de natuurlijke toestand. Niet de sleur van alledag!
Als je dit opnieuw ervaren hebt en je kent de stappen om hier makkelijk naar terug te keren, wat zou jij dan kiezen...?
En zodra je die keuze een paar keer gemaakt hebt, is er geen weg meer terug... Het is als veters strikken of fietsen!

Ook voor jou is dit de natuurlijke toestand. Niet de sleur van alledag! 

Als je dit opnieuw ervaren hebt en je kent de stappen om hier makkelijk naar terug te keren, wat zou jij dan kiezen? ... 

En zodra je die keuze een paar keer gemaakt hebt, is er geen weg meer terug...  Het is als veters strikken of fietsen!   

De reden waarom NLP, Insights, Geweldloze / Verbindende Communicatie, etc niet altijd de gewenste resultaten leveren is dat ze te veel lijken op wérk. Het vraagt te veel nadenken, te veel energie. Zo dragen ze bij aan de vloed van burn- en bore-outs die we nu hebben.
E.A.S.T. is niet cognitief en vraagt dus geen extra energie om het aan te leren. Sterker nog, het aanleren geeft je een enorme energieboost… Vanaf het begin!
Omdat het toepassen van de methode zo eenvoudig is en goed voelt, wordt ze een tweede natuur, bijna als eten en slapen.
Daarom zullen je werknemers het ook toepassen!

Gedragsverandering vraagt tijd. Daarom verzorgen we naast de live trainingen ook online begeleiding en ondersteuning. Dit garandeert blijvende integratie in de dagelijkse activiteiten.

Sommige E.A.S.T.-technieken bestaan al zeer lang en worden in verschillende kennissystemen beoefend. Meer en meer westers wetenschappelijk onderzoek ondersteunt de principes van de E.A.S.T. -methode. Onderbouwing komt onder andere uit de neurowetenschappen, paleontologie, en psychologie.

Sinds 2000 hebben we E.A.S.T. in de hele wereld getest, met bijzonder mooie resultaten. Dit toont het universele karakter van de methode: als mens, levend op deze planeet, zijn er maar een beperkt aantal mogelijke menselijke ervaringen.  Bijvoorbeeld: alle mensen ervaren verliefdheid op dezelfde manier, dat geld ook voor dankbaarheid, pijn of boosheid. 

Tenminste, als je kijkt naar de werkelijke ervaring en niet naar het verhaal dat er rond zit! Want dat is het probleem van veel mensen: ze gaan discussiëren over de inhoud van woorden of details van gebeurtenissen.  

Maar wat was je concrete ervaring? Wat gebeurde er met je energie? 

Dát registreren slechts een beperkt aantal verschillende lichamelijke sensoren. Je hebt enkel déze sensoren.

Het geeft handvatten om terug te keren naar de ervaring van hier en nu. Je krijgt een referentiekader waarbinnen ál jouw ervaringen passen. En je krijgt de tools om zelf in te grijpen in deze ervaring. Begrijpen hoe je functioneert, helpt om beter te functioneren en presteren.   

Beschouw het zo: Je zet de pc uit als batterij bijna leeg is. Het werk blijft echter liggen tot je de pc weer aan zet (en de batterij nog steeds bijna leeg is). De E.A.S.T.-methode is de lader en de upgrader van ‘jouw interne laptop’.